2个简历制作和面试表述相对应的技巧，让你从简历到面试一路畅通

简历填写的技巧、面试表述的技巧，大家网上随便一搜，就能轻松找到数以亿计的经验、心得。但是不知道大家注意到没有，一般简历制作只说简历的，面试只说面试的2个简历制作和面试表述相对应的技巧，让你从简历到面试一路畅通，本来是连接紧密的事，愣是硬生生地给切成了两半…

今天我就给大家把这二者结合起来，通过对应的方式让它们更好地对应起来，实现“增分”的效果。接下来进入正题，咱们先说工作简历展示。

【简历制作】倒序展示，最近的工作摆在最上面，然后按照时间顺序倒推展示。因为HR最关注的肯定是你最近做了什么，因为最近的是你最熟练的，可以直接拿来上手的。

【面试时】按照正序去说，没有必要严格按照每个公司都做了什么去分开说。可以把同类型的工作内容、或者同职位的工作合在一起说。比如：在过去4年时间里，我先后供职过两家公司，分别是xxx和xxx,所负责的工作都是xxx…这样更能体现出我们该岗位或者工作的积累程度。

接下来再说工作具体内容：

【简历制作】描述工作业绩和成果是重点。尽量要使用一些可量化的数字去体现。比如招聘说“圆满完成年度招聘任务”不如写“年度招聘X人，招聘达成率x%”诸如此类。

【面试时】在描述时可以将自己的工作业绩和成果适当的“美化”，以突出亮点。比如辅助参与可以说承担重要职责，承担了某个部分环节的主导之类。在这里要注意的是，你的“美化”一定要基于客观实际，切不可胡编乱造哦。

以上仅是个人的一些总结和思考，如有偏颇之处，还请大家批评指正。

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