夜晚加班的说说【100句文案】

一、加班的说说晚上加班的说说

1、好不容易歇班了还要搬家，比上班更累！明天还要加班，重点是连加班费都没有！可是如果不加班，连饭都没得吃，还是加班吧

2、因为200块，买房亏大了

3、这就是典型的敷衍任务，一点思考都没有，做了也是白做。在领导那里，不会加分，只会减分。

4、投稿邮箱：mrfl@qq.com

5、会计职业有风险，干活加班不给钱。会计出纳有三宝：加班、闷骚、出报表；设计师也有三宝：修改，重做，飞机稿。

6、空荡荡的大楼里一个人加班到深夜。

7、上班的心情比上坟还要沉重。

8、考虑是熬夜引起的症状，因为如果长时间熬夜，人的内分泌和神经系统的正常功能就会失调，导致皮肤干燥、弹性差、头痛等情况的。建议不要熬夜的，但是不得不的话就得注意：无论多累中间不可上床休息。熬夜时，应时时做深长呼吸。早饭一定要吃饱，一定不要吃凉的食物。

9、比如，下班后还有副业赚外快、充电、或者刚交的男/女朋友等着你，自己才有动力追求按时下班。

10、做这份SOP指南花了她两天的时间，但再来新人来她先丢SOP给大家学习，有不懂的地方新人提问她再做答。

11、所谓的新鲜感，其实并不是因为对方多美好，只是因为对方属于自己之前没有涉猎的范畴，于是就会有好奇心以及征服欲。就好比，我们喜欢尝试没有吃过的食物；就好比，我们喜欢尝试之前没有穿过的衣服款式。但是，更多时候，我们还是会选择自己比较喜欢的食物，以及自己喜欢的衣服的颜色和款式。所以，新鲜感也终将是短暂的快乐体验，甚至是短暂的不快乐体验。只是因为感情具有唯一性，所以才会强调在面对异性诱惑时的自制力。关键是，不是每一个人的自制力都足够强大，所以，那些自制力比较低下的人们，很容易在婚姻进入审美疲劳的阶段，做出背叛婚姻的事情。

12、回复“16”，看“日语商务场合下你真的会打招呼吗？”

13、曾经看到公司里的一个日本人，想替部长回一封邮件，都要特地请示下。

14、虽然日企等级划分细致，常常也容易给人一种等级森严的感觉。可能相对欧美企业来说，那种放肆的笑容，灿烂的阳光，欢快的氛围(其实没待过欧美，所以这是我的yy)。如果和这些比，日企确实要严肃很多，或者说有点……沉闷。

15、其他科室想要进步的同事一看，纷纷晚上和周六来单位加班，刚开始有些能力强的同事觉得自己上班时间能完成工作，根本不需要晚上和周六加班，直到苟洋被提升为科长，他们有些人也不得不开始晚上和周六加班。

16、那晚到家后，我还要假装出什么事情都没有发生的样子：1)不想让公婆为我们的事情操心；2)关于婚姻的去留我暂时还没有想好。那天晚上，我和丈夫是结婚以来第一次同床不同被，那晚，我也几乎处于失眠状态，并对我们之间的种种经历有了一次系统的梳理。我最后的决定是，不离婚。我会觉得，能够从校园走向社会，依然经得住考验的爱情有些不容易。

17、那时，学校狠抓学风，每天干部跟课、领导查课，那些爱打瞌睡的学员整天提心吊胆，苦不堪言。老兵却有些庆幸，这些监督措施反倒给了他动力。直到大三结束，老兵没再挂过一科。

18、想想国庆节去深山老林里面加班，我的内心就不知道说什么好了。

19、全天剩下的时间就是各种吃喝玩乐、运动、见朋友。

20、大四这年，阿文去了新校区。没人再逼着他写东西了，但是，现在轮到他自己逼着自己去干了……

二、夜晚加班的说说

1、比如我大学同学升任部门领导时要培养新人。但她发现带新人的效率很低。

2、最近996工作制被大家议论的比较多，有人因为它而过劳死，也有人因为拒绝996工作制被公司辞退，而朋友单位的苟洋却因为996工作制而因祸得福。

3、日本人派到上海一般职位都会升一个等级，在日本当部长的，过来就是本部长，原来是课长，过来就是部长，在日本平社员(普通社员)的，过来就是课长/groupleader.

4、回复“18”，看“90%的学习者依旧搞不懂的两门日语考试”

5、(XX部の)XXです！

6、总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。

7、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！

8、先说一下婚外情对于夫妻的伤害：1)有可能导致离婚的结局。当夫妻因为婚外情要讨论离婚的事项时，家产和孩子将会成为主要争夺点，不排除在此期间，各自都会为了维护自身的利益露出狰狞，最终撕破脸。在此需要强调一下，法律上并没有净身出户这一说。更多时候，人们的家产也没有那么丰厚，以至于后出轨面对离婚的时候，有些人会觉得自己属于过错方，于是给予了良知层面的谦让，主动形成了净身出户的格局；2)虽然最终给予了原谅，但是，伤害还摆在那里。期间，信任被打破，以至于在未来很长一段时间里，那个对婚姻忠诚的人会疑神疑鬼，甚至旧事重提，又或者情绪不稳定。

9、吃饱饱，喝足了，晚上去上夜班，没谁了。

10、军子是军区大院里长大的孩子，充满英气的绿伴随他的整个童年，也浸染了他的梦：我也要穿上那身绿军装。

11、有没有什么工作不需要加班就能让人发财的？如果有，请一定要告诉我。

12、扎实的语文功底使他得以轻松胜任营里的宣传工作，在院主页上找自己的新闻稿成了他最大的乐趣。有时他还会写写诗歌散文，还有几篇更是上了全军政工网。

13、然而，老兵却有些失望与茫然。好不容易来到军校，他想学，却怎么也学不明白——文化课，他啃秃了笔头还挂了3科。

14、她的思路，简单来说，可以用一个折现率的公式表示：

15、睡前看你时间多晚，超过十点不建议运动了，因为人体各方面器官都要进入休息状态了，再进行剧烈运动有点不太好。

16、领导不会让你加班，领导只会星期五给你布置个任务，然后叮嘱你周末好好休息，东西不急，星期一上班前给他看就行。

17、出来混的总是要还的……拿什么拯救你，我的会计、审计、财管、SQL、这是逼我死的节奏啊！作为脑盲懒癌患者的我，天天高强度的盯着电脑，还有加班，也是疯了，估计过不了几年我就瞎了！！！

18、如果做好某个方案要三天，那逼自己一把能不能一天做完？很多时候，三天的生产力加在一起未必有最后半天的生产力高。

19、军校生涯的第一个寒假姗姗来迟。千盼万盼，终于可以在亲友面前摆摆威风了，学校领导在假前教育中的话却给军子泼了一桶冷水：“军装在家里穿穿可以，绝不许穿到外头去。”他感到难以理解，却又似乎明白是为什么……

20、后来跳槽情况好转了一些，但整个公司就是那种“把加班当家常”的氛围，凌晨四点的风景变成了欣赏夜间十点的月亮。

三、加班的说说 晚上加班的说说

1、另外还有福利病假，需要病假条，一般不扣工资，或者打个8折。

2、ほうれんそう(報告、連絡、相談)，菠菜法则

3、然后第二天，他把我的论文全部打印出来，用荧光笔标注好修改点，用订书机订好了递给我，同时手在我肩膀上轻轻拍了两下。

4、最近有加班，甚至刚刚下班的小伙伴，举个手？

5、比如请假，请假要系统里填写一遍，手写的单据填写一遍，除了自己盖章之外，要收集从自己部门的课长－部长，人事部门的担当－课长－部长等等的印章。说日企是一个印章社会一点也不为过。

6、一看论文封面上还有一张留言条，大意是：

7、没有遇到挫折，永远不会懂得自己的力量有多大.

8、在日本上班的话据说正常下班的点是晚上8点，之后的才叫加班。

9、我们却想说说自己这四年

10、一般这样的聚会会是部长带领下属去搓一顿，通常会有一次会，二次会，多的有三次会，四次会。每次都换一个场子，所以从晚上7点玩到深夜也是有的。地点一般先是吃饭，再是喝酒，再是KTV之类的娱乐场所。因为是無礼講、所以可以不用拘泥于上下级关系，说一些平时不敢说的话。日本人喝完酒后一般也都是变得放浪不羁，各种尺度各种大……他们喜欢这种盛り上がる的氛围。具体就不展开了，自己去感受吧。

11、你也可以试试这个「单位时间折现率」的思路，做个评估，是个好工具。

12、晚上点灯熬油，老兵一上课就困得不行，听着听着，就闭了眼，垂了头，有时突然醒来，正恼着同桌怎么不提醒，却发现一旁已隐隐有呼噜声。有人和他开玩笑：“老兵，你晚上加班，上课睡觉，不是白整吗？”不想却戳中了他的痛处，一个人闷闷不乐闹了好半天别扭。

13、蒂姆.库克凌晨四点半起来发邮件、埃隆·马斯克每周工作120小时，说得过去，毕竟俩人肩上扛着“航母”公司，一堆事儿等着他们去拍板。

14、同理，如果下班后的时间是无所事事、没有追求的，自然也很少动力去追求按时下班这件事，反而加班还能给自己努力上进的错觉。

15、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

16、除了工作方面的周报月报，日企每年为了对员工进行考核，每半年还有目标登陆或者目标设定(日企4月进行上年度的结算，人事调整，升职加薪，直到次年3月为一年)，一般这一季会看上一季的目标设定是否达成，达成率是多少，没有达成的原因是什么？然后根据这个评分，决定奖金，升职加薪。

17、领导为什么会这么说？你听懂他的画外音了吗？

18、毕竟，能一边赚钱，一边为自己增加经验值的好机会，恐怕也只有在工作里才能碰上了。

19、回了一封邮件，按照当时的原话是这样的：

20、上一条讲到加班一段时间后，逐渐不加班了。这不是让你什么事都不做，而是正好用汇报、建议的方式，加强和领导的联系，完美衔接。

四、半夜加班的说说心情

1、这次出门，握着军人保障卡的军子玩得很开心

2、问问自己，是你甘愿把自己扔进那样一个环境中；还是你懒得改变。

3、但workhard不应该等于“加时赛”，我们也应该鼓励offhard——用更聪明的方法去工作、追求按时下班。

4、只有品味了痛苦，才能珍视曾经忽略的快乐

5、如果只看现金回报率，那份在会计师事务所的工作，并不那么值得。

6、我觉得，至少不能简单地把996的工作时长＝职场价值提升。

7、日本人整体还是細かい、繊細、对待工作业务上的内容专业度普遍比较高，一碰到工作这件事情，常常比较较真，严谨，不通情理(其实不通情理这一条，通过这两年的观察发现已经有所缓解，来中国久了的日本人，也会开始懂得变通)。

8、我的一生始终都是无怨无悔，加班加点干活，没有任何的怨言，我觉得我只有这样才能在工作当中体现自我！

9、毛姆坦言，他“3小时工作制”的想法是受了达尔文的影响。

10、但这份工作，不仅给了我丰富的专业知识，还有严谨的思维力和全局观，这些都是支撑我塑造简七这个个人品牌的关键。

11、帕累托法则就是我们常说的八二法则。

12、想想家里还有菜,舍不得在外面吃,果断回家吃饭,然后再回去加班。

13、领导这样对你说，已经有警告的意思了。

14、明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。

15、所以，可见，在日企里对日语的要求大部分是停留在“沟通”的层面的，这就意味着很多时候只要能表达清楚想表达的意思，就是ok的。日常交流不需要敬语特别到位，用个ですます形、再适当地能看情况用个れるられる已经是足够合格。

16、想必，大家都听说过了。

17、大四学年，队里组织演讲活动。他把自己的主题定为“新气象”，他想讲讲上军校以来感受到的学校新变化，还有让他感触最深的学习新气象。

18、讲求性价比的她，决定从「单位时间折现率」来看，把加班收益分为两种：一种是现金回报，一种是个人成长。

19、一方面，可以让领导知道，你做了哪些工作，付出了哪些努力；

20、今天买的两包咖啡刚到，领导晚上就给我发来五千多字的合同，每天做会计的工作已经让我每天都加班加班，累成，这未来的一周简直会让我生不如死，哎，生活不易，且行且珍惜！

五、晚上还在加班的说说

1、赶快照做不耽搁，踏实工作到夜半。

2、刚开始苟洋白天会在办公室打一会电脑，然后晚上下班回家和周末在家会经常玩的很晚，只是最近两年由于他结婚并且有了孩子，下班回家要帮忙照顾孩子，媳妇嫌影响她和孩子休息，因此在家不让他玩。为了不想照顾小孩，又能打游戏，苟洋就骗媳妇说单位晚上和周六要加班，因此他经常下班后和周六跑到单位来打游戏，一般玩到晚上9点左右，偶尔会玩到凌晨一两点。

3、生活坏到一定程度就会好起来，因为它无法更坏，努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了，加班也只是暂时的，不要郁闷，要加油，挺过去之后，你会发现，加班加的有价值，最起码发工资时会有成就感。

4、这时门开了，教导员走进来：“康文，你小子躲这儿呢！”阿文慌忙站了起来，低着头嗫嚅道：“教导员，我不会写。”

5、锄禾曰当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。不上没钱花，心里更痛苦。为了好日子，辛苦就辛苦。

6、但看她的朋友圈，大多是踩着夜里11点的末班地铁回家，周六周日也经常赶到公司加班，很是辛苦。

7、除了核心竞争力外，有意识地将专业能力延伸，也很重要。

8、加班费从来没奢求过，也不靠这一月几千生活，可为啥每次自己有事单位都要加班，等个机会就撤了。

9、每天早上醒来都在想爷不干了，二十分钟后孙子一样的上班了。

10、但是！！别忽略了，具体事情还是你来做，加班还是你来加。就好比一件很麻烦的事情，你想替上司摆平，必须请示上司，大意就是：请问我可以替你摆平这件麻烦的事吗？请允许我加班吧。这种感觉。如果擅自做了没有获得允许的事情，不要指望上司会表扬你，不骂你已经很好了。

11、在刚毕业的第一份工作，我被加班虐得很惨。

12、简单的活着，善良、率直、坦荡，去品位人生的韵味。享受人生的乐趣。

13、日本40～60岁的大叔整体心态是要比中国大叔年轻许多的，放得开，豁得出去，各种Q得到年轻人的点。忘年会上扮个女装剪刀手卖个萌什么的根本不在划下，(顺便，似乎每个日企总有日本人把女装作为忘年会保留节目)酒过三巡，更是放浪不羁。

14、那对于我们普通上班族来说，工作的性价比怎么来算呢？

15、现在21：52分，上个星期连上十三天班也就算了，今天居然加班到这个点以后我闺女要是敢学会计，我打断她的腿！

16、之前，我身边有个朋友，加入了一个创业团队。虽然合同和公司规定里，并没写明9

17、当工作累的时候，告诉自己，要梳理、沉淀面向阳光，不见阴霾。

18、心好累，来自某人的工作合作逼迫!

19、对于苟洋来说，这本来是他为了打游戏欺骗媳妇的招数，没想到却给他带来了意想不到的收获。而这一切还要从单位新主任朱主任的到来说起，朱主任是从上级大机关调职下来了。来到单位后他一直想要推陈出新，搞一些新花样出来，而工作制度上他一直推崇996工作制，可是单位里对此支持的人并不多，大家觉得一方面违反劳动法，另一方面正常上班能完成的工作，没必要非要晚上和周末加班。

20、工作再忙都要休息，累坏了自己，谁也不能代替!