知道前夫再婚了的说说汇总90条

生而不养,生干嘛美文

今天忙着的时候，一个陌生的电话突然打了进来，接听了以后，却传来堂姐着急的声音，问我有没有收到给她转账的微信，我说没有啊，她匆匆 告诉我，如果收到千万别转，然后就急急忙忙的挂掉了。我听着声音不对，就给堂哥打了电话，询问后才知道，堂姐的手机昨天晚上被她儿子拿走了，今天联系不上了，然后微信也被改了密码，疯狂的向微信好友借钱，以堂姐的口吻。已经好多人给转过去了。堂姐最后去了派出所报案才了结此事。

堂姐二婚，拿走手机的是她和前夫的儿子，今年16岁，抚养权在前夫那里，但是不关心他，不疼他，而且又有了新家，于是堂姐再婚后，一直带着他一起生活。再婚的夫君有一个女儿，和堂姐的.儿子同岁，于是这个家就是四口之家了。

看似儿女双全，但是矛盾很多，而且堂姐再婚后，一直怀不上孩子，感情有点经不起推敲，中间各种矛盾各种闹好在苦尽甘来，今年夏天生了一个儿子。只是每想到，小儿子的到来，给了大儿子很大的危机感，于是就辍学混社会，而堂姐，根本没有时间顾及他。堂姐的前夫，更是像从来都没有这个儿子一样，一点都不管，于是混了将近半年的孩子，终于在昨天晚上匆匆归家，拿看手机又离开了。天黑了，不知道堂姐的儿子找回来了没有。即使是找回来了，人生就能够重新走上正轨吗？不知道这个可怜的小孩，到底是怎么长这么大的，其中滋味除了他，也许无人能懂，这当然也不是他堕落的原因，可毕竟这孩子是被耽误了，父母难道没一点责任吗？无论什么原因，孩子既然生下来了，总要对他负责不是吗？总不能因为父母的过失，就只生下而不负责吧？孩子没有选择父母的权利，可是父母不能不尽自己的义务啊？既然生了，多艰难都得把他好好养育不是吗？为什么仅仅是为了追求自己的所谓的幸福爱情就不顾孩子的感受呢？生而不养，生他干嘛？

愿每一个来到这个世界的小天使，都能被温柔以待，健康成长。愿每一对父母，一定要思量好了，下定决心无论发生什么，都会好好待未来的孩子，再把他们生下来。

毕业生简历勿华而不实

目前很多毕业生在参加招聘会时，都会精心制作求职简历，以更好地推介自己，引起用人单位的注意。但有的毕业生为了“与众不同”，花费较高的成本制作求职简历。对此，有关专家指出，简历只要做到实用，能说明自己适合欲谋求的职位就可以了，过高的成本反而会引起注重成本意识企业的反感。

记者从西安人才市场了解到，有的简历制作成本较高，如使用了喷绘技术等，有的还专门制作了彩色的个人宣传册。对此，专家认为，除了艺术设计专业的'毕业生有明确艺术设计求职意向，需要用特殊的方式展示个人技能和艺术风格外，其他学科专业毕业生没有必要花费太大的成本来制作个人简历。作为没有经济收入来源的大学生，还是要养成勤俭、务实的习惯，会更让企业感到踏实。

 

美文:《生不对,死不起》

来如水兮逝如风，不知何所来兮何所终。

---题记

眼底仍是寂静，像夏威夷这个季节天边的云那般淡漠。但只要细细一看，就能发现里面的.废墟，无止境的废墟，最彻底不过绝望。

疼，很疼。

可是，那有如何？就算你被人刮肉拆骨，血流不止，痛不欲生，那也仅仅是你一个人的事。别人或许会同情，流泪，乃至幸灾乐祸，可无论如何，她们永远无法体会到你到底疼到了何种地步，即使如此又何必将自己的伤给别人看。

突然想到了雷柔，那个有着孤独、无助和深不可测的绝望的女子。我为什么喜欢她呢？或许只是因为我有着和她一样的永无止境的废墟和深不可测的绝望吧。

幸福么。不是没想过，只是太过遥远便不再幻想了。有些东西，要之不得，便只能放弃；有些过去，关于幸福或伤痛，便只能埋于心底；有些希冀，关于现在或将来，便只能遗忘；有些心事无能为力，便只能自我消蚀，无话可说，不若不说。

不再试着去拥抱希望，因为一有希望便是最彻底不过的绝望。就这样吧，如同一个被世界遗忘的老人一般，那般孤独，那般沉默，那般沧桑。

告诫：毕业生求职简历切勿“注水”

  某企业最近面试了一批高校毕业生，发现部分学生的表现与求职简历中的自我描述出入不小。如有的在简历中写“曾在校内组织策划过大型活动”，但面试官细问后发现，该学生只是“参与”过这项活动。

　　毕业生求职简历“注水”现象并不鲜见。一些企业、教育界人士告诫学生，简历可以适度包装，但不可弄虚作假。

　　学生会“干事”成了“副主席”

　　简历是赢得用人单位好感，获得面试机会的“敲门砖”，所以大学生特别重视。“硬指标”很难“修饰”，如学业成绩单由高校教务处统一打印、盖章；英语【第4句】：六级证书，计算机等级证书都需要附上复印件。

　　被“注水”的通常是实践经历、荣誉称号、自我评价等内容。有的学生明明只当过学生会干事，却自我“提拔”成了学生会副主席。有的得过班级荣誉称号，却“升格”成校级荣誉称号。有的把实习经历写了一大串，其中不乏世界500强企业，实际上有的企业只去实习了几天。不少学生在写自我评价时一味借鉴网上标准版：开朗，善于与人沟通，团队合作能力强，吃苦耐劳……千人一面，不由得让企业人事经理生疑。

　　一些学生认为，为了脱颖而出，简历“拔高”一下情有可原；也有的说，别人把自己写得很完美，我不修饰一下，不就吃亏了吗？

　　高校切莫助长“注水”风

　　对“注水”简历，用人单位自有应对之策。上海贝尔—阿尔卡特公司人力资源部门人士表示，比起那些“自我描述”，企业招聘时更看重学校盖章的部分，比如成绩单，能够客观真实反映学生学业素质。如果企业有意录用某个学生，可以打电话向学校求证，到底是不是真的“班长”、“学生会主席”，一问便知。

　　不少企业对招聘人员面试时，往往会针对对方简历上的社会实践经历详细询问。如果某学生只是活动参与者，而非组织者，几个问题便会露馅；即便事先作过充分准备，面试官现场设置一个情境，也会令学生出现破绽。有的学生尽管各方面条件都不错，但一旦被面试官看出有违诚信的'迹象，肯定失去了这次求职机会。

　　不少求职简历上有辅导员对学生的评价，但有的辅导员由于“拉不下脸面”，所作评价夸大其词，影响了真实性。有的学校为学生社会实践经历盖章也比较随意，未经过核实。 一些企业界人士指出，学校切不可助长简历“注水”之风。

　　坚守诚信基础上学会“营销”

　　上海师大党委副书记蒋威宜指出，即便身处激烈的就业竞争中，大学生求职还是应坚守诚信原则。诚信道德底线一旦被突破，它就会越降越低，最终影响他们的一生。写诚信简历，应该是高校对学生就业指导的重要一课。

　　有关专家指出，大学生写求职简历可以适度“包装”，但不可“注水”；可以根据岗位需求，较多地展示自身优势，但不能把“1”写成“2”。如你想应聘市场营销岗位，可以选取实习经历中与之相匹配的内容来写，而不必面面俱到。如果你曾干过商品派送的活儿，确有成效，不要笼统地写“锻炼了能力”，可以写多少时间内业务量提高了多少，这样更能吸引招聘人员的“眼球”。（完）