日本松下公司格言集锦80条

有关松下幸之助名言大全

【第1句】：命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。

【第2句】：所谓青春，就是心理的年轻。

【第3句】：上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。

【第4句】：经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

【第5句】：我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。

【第6句】：智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。

【第7句】：如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。

【第8句】：生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。

【第9句】：永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。

【第10句】：不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。

【第11句】：非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。

【第12句】：顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。

【第13句】：有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。

【第14句】：以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。

【第15句】：经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。

【第16句】：合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。

【第17句】：不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。

【第18句】：人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。

【第19句】：与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。

【第20句】：不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。

【第21句】：任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。

【第22句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。

【第23句】：以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。

【第24句】：说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。

【第25句】：脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。

【第26句】：把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。

【第27句】：一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的.资金。

【第28句】：做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。

【第29句】：为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。

【第30句】：虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。

【第31句】：不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。

【第32句】：经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。

【第33句】：敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。

【第34句】：经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

【第35句】：辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。

【第36句】：朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。

【第37句】：不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。

【第38句】：唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。

【第39句】：一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。

【第40句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。

松下幸之助名言

日本商人松下幸之助是一个伟大的创业家，它创立的品牌到现在还影响着我们的生活，同时他也留下了许多名言鼓励着后人，下面是小编为大家整理的松下幸之助名言，一起来看看吧！

　　松下幸之助名言

【第1句】：我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。

【第2句】：智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。

【第3句】：如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯；你只想试一试，那就什么都想不到。

【第4句】：生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。

【第5句】：永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。

【第6句】：不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。

【第7句】：非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。

【第8句】：顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。

【第9句】：有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。

【第10句】：以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。

【第11句】：经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。

【第12句】：合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。

【第13句】：不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。

【第14句】：人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。

【第15句】：与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。

【第16句】：不论处在任何状况，都要有发现光明之路的能力，有视祸为福的坚毅决心。

【第17句】：任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。

【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。

【第19句】：以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。

【第20句】：说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。

【第21句】：脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。

【第22句】：把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。

【第23句】：一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。

【第24句】：做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。

【第25句】：为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。

【第26句】：虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。

【第27句】：不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧；不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。

【第28句】：经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。

【第29句】：敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈

【第30句】：主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。

【第31句】：辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。

【第32句】：朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。

【第33句】：不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。

【第34句】：唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。

【第35句】：一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。

【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。

【第37句】：名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。

【第38句】：没有研究心的人不会进步。所以，中央研究的成立，就是要以电器的研究，来促进人类繁荣与同业的发展，就如同开发新药一样，不断研究新电器供应世人。

【第39句】：人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

【第40句】：经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。

【第41句】：人的一生，或多或少，总是难免有浮沉，不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练，因此，浮在上面的，不必骄傲，沉在底下的，更不用悲观，必须以率直，谦虚的态度，乐观向前迈进。

【第42句】：不必羡慕他人的才能，也不必悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力，最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。

【第43句】：逆境给人宝贵的磨练机会，只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。

【第44句】：信用既是无形的力量，也是无形的财富。

【第45句】：非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。

【第46句】：今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。

【第47句】：争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

【第48句】：上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。

【第49句】：能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。

【第50句】：一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

【第51句】：谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不利的要诀。

【第52句】：经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。

【第53句】：忙碌和紧张，能带来高昂的工作情绪；只有全神贯注时，工作才能产生高效率。

【第54句】：勤劳工作、诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的.滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不也许的事情。

【第55句】：利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告，但诚心诚意去处理顾客抱怨的事，往往又是创造另一个机会的开始。

【第56句】：命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。

【第57句】：发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢。

【第58句】：我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做一样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，但是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。

【第59句】：我们不必羡慕他人的才能，也不须悲叹自己的平庸；各人都有他的个性魅力。最重要的，就是认识自己的个性，而加以发展。

【第60句】：高薪带出高效率---员工有了安定生活的保障，才能发挥十二分的努力，勤勉工作

【第61句】：人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。

【第62句】：因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执

【第63句】：逆境给人宝贵的磨炼机会，只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。

【第64句】：在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝项，无人能比。

【第65句】：连结土壤的力量是水，而使人类社会生活走上和谐与安康的，是互相体谅的心。

【第66句】：当我的员工有100名时，我要站在员工前面指挥；当员工增加到1000人时，我必须站在员工中间，恳求员工鼎力相助；当员工增加到10000人时，我只要站在员工后面心存感激即可。

【第67句】：所谓青春，就是心理的年轻。

【第68句】：如果你有智慧，请奉献你的智慧；如果你没有智慧，请奉献你的汗水；如果两者你都没有，就请你离开公司；

【第69句】：把工作当生命，分清大事和小事，不可为薪水而工作。

【第70句】：精细化管理时代已经到来，企业的竞争就是细节的竞争，注重细节让你立于不败之地；

【第71句】：借用别人的智慧以身作则会感动部属，热忱是进步的原始动力，兴趣是推动剂，尽忠职守便有成就，没有供献，妄想收获；

【第72句】：服务第一，销售第二。“销售就是服务”，这是经营者必须有的体会。而服务就得以“质”为重，并不由：“量”取胜。

【第73句】：世上有人说“做生意有赚有亏，就在赚赚亏亏之间，事业会发展下去。”我可不这么说，我认为生意是拼出来的，跟真剑决斗一样，绝对不可能在砍掉或被砍掉之间，慢慢获胜。

【第74句】：我们最大的收获，是把目光看得更广阔，从前是以一个日本人的立场来考虑事情，如今却以一个世界的眼光来判断。

【第75句】：自己必须先确信商品是值得顾客购买的，才能想出说服顾客的方法。

【第76句】：换个角度来看，身为企业家要能看清什么对公司是至关重要，确定主面，负起重大责任，做不到这一点，不能算是真正的企业家。

【第77句】：自己必须先对商品有兴趣，才能信心十足地介绍给顾客，有兴趣，也就乐于努力付出，不以为厌，不觉得吃力，说服力也就无形中提高。

【第78句】：有些商人认为，提供廉价商品会讨顾客喜欢，但我始终认为，不管劣质产品多便宜，最后往往是顾客受骗。

【第79句】：惟有懂得欣赏别人的长处，才能领导更多的人。

【第80句】：做生意如果不追求成长，或不向更高的目标挑战就无法品味出身为商人的喜悦和充实感了。

有关时间名言大全

正当利用时间！你要理解什么，不要舍近求远。下面是小编整理的有关时间名言大全，希望对你有所帮助！

No.1敢于浪费哪怕一个钟头时间的人，说明他还不懂得珍惜生命的全部价值。——达尔文

No.2时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎

No.3“年”教给我们很多“日”不懂的东西。——爱献生

No.4今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

No.5春光不自留，莫怪东风恶。——莎士比亚

No.6盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。—陶渊明

No.7少年易老学难成，一寸光阴不可轻。——朱熹

No.8荒废时间等于荒废生命。——川端康成

No.9一年之计在于春，一日之计在于晨。——萧绎

No.10黄金时代在我们面前而不在我们背后。——马克·吐温

No.11应当仔细地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。——罗曼罗兰

No.12勤勉的人，每周七个全天；懒惰的人，每周七个早晨。——英国

No.13时间就是生命，无故的空耗别人的时间，无异于谋财害命。——鲁迅

No.14时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎

No.15岁往弦吐箭。——孟效

No.16逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。——董必武

No.17时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚

No.18时间是我的财产，我的田亩是时间。——歌德

No.19山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。不见只今汾水上，唯有年年秋雁飞。——李峤

No.20从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。——杰弗逊

No.21光阴有脚当珍惜，书田无税应勤耕。——佚名

No.22人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。——庄子

No.23谁对时间越吝啬，时间对谁就越慷慨。——佚名

No.24年难留，时易损。——谢惠连

No.25把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒

No.26任何节约归根到底是时间的节约。——马克思

No.27落日无边江不尽，此身此日更须忙。——陈师道

No.28人生有两出悲剧：一是万念俱灰，另一是踌躇满志。——肖伯纳

No.29时间就象海绵里的水一样，只要你愿挤，总还是有的。——鲁迅

No.30一万年太久，只争朝夕。——毛泽东

No.31利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀。——美国

No.32要找出时间来考虑一下，一天中做了什么，是正号还是负号。——季米特洛夫

No.33利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

No.34时间能揭露万事。——英国

No.35尊重生命尊重他人也尊重自己的生命，是生命进程中的伴随物，也是心理健康的一个条件。——弗洛姆

No.36时间能使隐躲的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。——意大利

No.37天可补，海可填，南山可移。日月既往，不可复追。——曾国藩

No.38时间是伟大的导师。——伯克

No.39三更灯火五更鸡，正是男儿读书时，黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。——颜真卿

No.40迁延蹉跎，来日无多，二十丽姝，请来吻我，衰草枯杨，青春易过。——莎士比亚。

No.41时间是无声的脚步，不会由于我们有很多事情需要处理而稍停片刻。——欧洲

No.42在所有的批评家中，最伟大最正确最天才的是时间。——别林斯基

No.43欢娱不惜时光逝。——英国

No.44以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。——李大钊

No.45人寿几何？逝如朝霜。时无重至，华不再阳。——陆机

No.46辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀。——布莱克

No.47一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

No.48必须记住我们学习的时间是有限的。时间有限，不只是由于人生短促，更由于人事纷繁。我们应该力求把我们所有的时间用去做最有益的事情。——斯宾塞

No.49不管饕餮的时间怎样吞噬着一切，我们要在这一息尚存的时候，努力博取我们的声誉，使时间的镰刀不能伤害我们。——莎士比亚

No.50皇皇三十载，书剑两无成。——孟浩然

No.51忘掉今天的人将被明天忘掉。——歌德

No.52少年易学老难成，一寸光阴不可轻。——朱熹

No.53成功＝艰苦劳动＋正确的方法＋少说空话。——爱因斯坦

No.54不要老叹息过去，它是不再回来的；要明智地改善现在。要以不忧不惧的坚决意志投入扑朔迷离的未来。——朗费罗

No.55今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

No.56当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让开一条大路，让那珍惜时间的人赶到他们的前面去。——苏格拉底

No.57世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。——高尔基

No.58时间是一条金河，莫让它轻轻地在你的指尖溜过。——拉丁美洲

No.59时间是世界上一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西

No.60人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克

No.61时间比理性创造出更多的皈依者。——汤姆·潘恩

No.62光阴潮汐不等人。——缅甸

No.63时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在像箭一样飞逝，过往永远静立不动。——席勒

No.64完成工作的方法是爱惜每一分钟。——达尔文

No.65时间能使隐藏的事物显露，也能使灿烂夺目的东西黯然无光。——意大利

No.66盛年不重来，一日难再晨；及时当勉励，岁月不待人。──陶渊明

No.67放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚

No.68谁把一生的光阴虚度，便是抛下黄金未买一物。——伊朗

No.69时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。——卓别林

No.70浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

No.71勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。——朝鲜

No.72与时间抗争者面对的是一个刀枪不进的敌手。——塞·约翰逊

No.73时间是衡量事业的标准。——培根

No.74时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。——鲁迅

No.75每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。——贝弗里奇

No.76莫轻易，白了少年头，空悲切。——岳飞

No.77普通人只想到如何度过时间，有才能的'人设法利用时间。——叔本华。

No.78时间是最伟大公正的裁判。——俄罗斯

No.79逝者如斯夫，不舍昼夜。——孔子

No.80懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延长。——西塞罗

No.81抛弃时间的人，时间也抛弃他。——莎士比亚

No.82人生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。——莎士比亚。

No.83时间伟大的作者，她能写出未来的结局。——英国

No.84起早外出的跛子追不上。——日本

No.85时间是审查一切罪犯的最老练的法官。——莎士比亚

No.86没有方法能使时钏为我敲已过去了的钟点。——拜伦

No.87一个人越知道时间的价值，越倍觉失时的痛苦呀！——但丁

No.88时而言，有初中后之分；日而言，有今昨明之称；身而言，有幼壮艾之期。——刘禹锡

No.89你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。——富兰克林

No.90天波易谢，寸暑难留。——王勃

No.91过于求速是做事的最大危险之一。——培根

No.92你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是构成生命的材料。——富兰克林

No.93只要我们能善用时间，就永远不愁时间不够用。——歌德

No.94最严重的浪费就是时间的浪费。——布封

No.95即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。——福尔斯特

No.96时间能缓解极度的悲痛。——英国

No.97时间，每天得到的都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散的人只能留下一片悔恨。——鲁迅

No.98我以为世间最可贵的就是“今”，最易丧失得也是“今”。因为它最容易丧失，所以更觉得它宝贵。——李大钊

No.99时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实无异于谋财害命的。——鲁迅

No.100用“分”来计算时间的人，比用“时来计算时间的人，时间多五十九倍。——雷巴柯夫

松下幸之助的经典名言

【第1句】：我们把一流的人才留下来经商，让二流人才到政界去发展。

【第2句】：智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。

【第3句】：如果你坚持要上二楼，就会想到搬扶梯;你只想试一试，那就什么都想不到。

【第4句】：生产大众化的产品时，不但要推出更优良的品质，售价也要便宜至少三成以上。

【第5句】：永不绝望的诚恳和毅力，会改变既定的事实，化解人的坚定意志。

【第6句】：不管别人的嘲弄，只要默默地坚持到底，换来的就是别人的羡慕。

【第7句】：非常时期就必须有非常的想法和行动，不要受外界价值观干扰。

【第8句】：顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。

【第9句】：有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。

【第10句】：以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。

【第11句】：经营者除了具备学识、品德外，还要全心投入，随时反省，才能领悟经营要诀，结出美好的果实。

【第12句】：合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。

【第13句】：不应该借巧妙的讨价还价赚钱，必须一开始就制定合理的价格。即使对方要求减价也不同意，而是相反，去说服顾客接受这个价格。依我的看法，采取这种方法最成功。

【第14句】：人们对于进退事情，往往不容易看得开，但有时间为情况需要，却不要不有所决定。或者，即使并无情势逼迫，也必须决定自己的进退事宜。

【第15句】：与和自己有往来的公司共存共荣，是企业维持长久发展的唯一道路。

【第16句】：不论处在任何状况，都要有发现光明之路的'能力，有视祸为福的坚毅决心。

【第17句】：任何东西本身皆具有说服力，要善用物品的说服力，但不可用来贿赂。

【第18句】：充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“坏消息”，也可使人觉得合情合理。

【第19句】：以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。

【第20句】：说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。

【第21句】：脑筋转个不停，不但使计划更周详，别人也会受感染而愿全力配合。

【第22句】：把握任何时刻与机会，以谦虚有礼的态度，服务顾客。

【第23句】：一开始就坚持名副其实的信用，等于是自己储备了庞大的资金。

【第24句】：做生意，要有洞察先机、先发制人的能力、因为这是真刀真枪的决斗，只许赢，不许输。

【第25句】：为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。

【第26句】：虽然起步迟，只要不畏挫折，坚持到底，照样能超越他人。

【第27句】：不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧;不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。

【第28句】：经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。

【第29句】：敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈

【第30句】：主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。

【第31句】：辛劳被肯定后，所流露的感激，是无以伦比的喜悦。

【第32句】：朝会、唱社歌、朗诵七大精神，是松下电器的传统，必须遵照执行，惯彻到底。事情一旦决定之后，必须坚持到底，不得自己迷失方向，或被他人言行迷惑，否则不会成功。做生意也是一样，必须惯彻志向。

【第33句】：不论经营理念或使命感多么高明，在物质方面若无法满足人的需求，那么即使再强调使命感，也没有人会听得进去。

【第34句】：唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。

【第35句】：一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。

【第36句】：吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。

【第37句】：名刀是由名匠不断锻炼而成的，同样的，人才的培养，也要经过千锤百炼。

注重新进人员的训练和指导，因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式，并确立赏罚分明的制度。

【第38句】：没有研究心的人不会进步。所以，中央研究的成立，就是要以电器的研究，来促进人类繁荣与同业的发展，就如同开发新药一样，不断研究新电器供应世人。

【第39句】：人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。

【第40句】：经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。