年奋斗正当时演讲稿学生

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年奋斗正当时演讲稿学生

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

奋斗正当时演讲稿学生篇一

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我是1号选手,我演讲的题目是——《京信人,奋斗正当时》。

我们京信中学a栋教学楼的右侧大门上有这样一副对联:昂然奋励,万岳登攀;鳌里夺尊,千帆竞渡。这对联,尽显慷慨激昂、独占鳌头之气概。这对联孕育出我们京信所独有的——奋勇争先之精神。正是在这种精神的引领下,京信中学的中考成绩才能登上一个又一个高峰。

就拿20xx届学哥学姐们的辉煌战绩来说吧,他们在今年的中考战役中大放光彩。巴一中——作为巴东县的最高学府,我们京信这一个学校被录取的人数竟达205人。这是多么让人骄傲的数字啊!我们同为京信学子,我们为这骄人的成绩欢欣鼓舞,我们为是京信的一份子感到无比自豪!

同学们,如此傲人的成绩,难道是唾手可得的么?

这让我想起冰心的一首小诗:“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”

难道他们只知奋斗,不知疲倦吗?当然不是。因为他们心中有目标,有非要攻下的难关!他们相信“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,苦苦奋斗三年,他们必须要交上一份满意的答卷!他们必须出类拔萃,非同一般!这,正完美地诠释了京信精神。

听到这里,各位,你心中是否有了想破土而出的奋斗之芽呢?

恰同学少年,风华正茂,此时不奋斗,更待何时?——奋斗吧!京信的你,和我!谢谢大家,我的演讲完毕!

奋斗正当时演讲稿学生篇二

亲爱的老师,同学们:

大家好!

事情追溯到两天前。联考分数已经出来了,天上下着淅淅沥沥的雨,这天气就像我的心情一样阴暗、沉闷。一回到家中,妈妈便询问我的分数,我沉默不语,径直走入自己的房间。独自一人伤心、难过。过了一会儿,感觉有点饿了,便向厨房走去,走在厨房门口,我不由止住了脚步,我看见妈妈在浓烟中忙碌的背影,心中一酸,泪水不知不觉地滑过我的脸颊。顿时觉得自己很不争气,父母整天为我们忙碌着,给予我们关爱、幸福。如此大恩怎能不回报,我要奋斗了,就算不为自己,也应该为了父母,给父母一个安慰,让他们以后每一天都开心度过。

然而,失败的阴影笼罩着我,心情也不因雨过天晴而稍有好转。恍惚中,我看到一只小小的蝴蝶,只见它全身湿湿的,躺在小小洼旁,一只翅膀还浸在水中,它挣扎着,不停地舞另一只翅膀,第一次、两次、三次……它还是没起来,直到十六次,它终于爬出了小水洼,全身都在接受太阳光的照耀。一段时间后,翅膀干了,它用力一跃,便在空中飞舞起来,忽然发现彩虹出来了,在彩虹的映衬下,它显得格外美丽。它给了我启示,让我对人生有了更深层次的理解。

如果人生是一道风景,那么只有在风霜雪雨的路上永不停歇,才能看见更远更美的风景。

如果人生是逆水行舟,那么只有在险滩密布中勇搏激流,才能感受奋斗的充实。

我们只有在不断地努力和奋斗之后,才能感受到成功的喜悦。这就是人生,一切事物都在催逼这我们勇往直前,披荆斩棘,克服一切困难,向着光明美好的未来前进,不论是亲人的期盼,还是自己的梦想,我们都应该不顾一切地往前冲,为亲人,更为自己。汪国真曾说:“既然选择了远方,就只顾风雨兼程。”所以,奋斗起来吧!让青春飞扬,让激情澎湃,让我们一起用行动来诠释人生的含义。

我的演讲完毕。谢谢大家!

奋斗正当时演讲稿学生篇三

我很幸运从学校毕业后成为计量中心的一员。企业选择我们可能是因为我们的能力,也可能只是因为我们有一个很好的机会,这不是我们生来就有的。无论如何,我们是幸运的。因为不是每个有能力的人都能成为公司的一员,当我们有幸在优越的工作环境中享受到良好的工作条件时,我们应该看到社会上有很多比我们优秀的人还在争先恐后地寻找一份满意的工作。所以首先要珍惜自己所拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度天天得过且过。

作为一个企业的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家,自然要像企业家一样对待工作中的一切,像对待亲人一样处理同事之间的关系。真正做到这两点,自然会增强员工对工作的“主人翁”感和责任感,增强对企业的热爱;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力体制改革和产业结构调整,我们的工作环境比以往任何时候都优越,客户维权意识不断增强。只有及时更新观念,调整工作思路,改变工作方法,才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高基本素质和工作能力,知道一个岗位是一种责任,热爱本职工作,做好本职工作,努力提高工作质量和效率,才能做好工作。

通过“大师”教育活动,我想我们都应该认识到做好优质服务对企业生存和发展的重要性。为了我们的企业长期健康稳定地运行,我们应该立足于规范自己,严格遵守员工的“十个不准确”和供电服务的“十个承诺”;强化服务意识,方便客户。试想一个企业的员工,没有牢固树立“主人”意识,没有时刻记住自己是企业的主人,没有对企业高度的责任感。他怎么会在乎“家”?更别提对“他人”的关心了。我想做好优质服务。首先要关心自己的“家”。多关心一点,我们的“家”就会多长一点;有了更多的责任感,我们的“家”就会发展得更多。

俗话说,“家有所昌”,我们的企业也是如此。__倡导构建和谐社会,我们也要构建和谐企业。我认为作为一线员工,首先要有强烈的主人翁意识。主人翁感不是天生的。当我们没有意识到自己和企业的关系是荣辱与共的关系时,我们自然就不会有主人翁感。尤其是当目前对个人利益的强调越来越“有理有据”的时候,个人与企业之间的潜在冲突会越来越激烈。应加强培养,树立企业人文关怀意识,建立企业人文关怀机制。营造企业间互信合作的良好氛围。强烈的主人翁意识体现在责任感、敬业精神、创新意识、大局意识、敬业精神和团队精神上。

作为我们的计量中心,需要保证计量的准确性,这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责,也要对客户负责。电能如何严格计量?首先要转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员,要严格执行“两个十条”,认真查表,在工作中发现“短板”,在规范的基础上细化管理。在标准化的基础上,强调精细化管理。比如电表管理是否规范细致,现场校验是否有账等。每个员工都要树立“主人”意识,积极探索一些细节,在验证工作中绝不放过任何对运行设备的怀疑。特别尤其是技能方面,稍有欠缺的员工要主动向班长学习,跟上,工作热情有待进一步提高。

对于工作中存在的问题,要主动抓重点,解决问题。我们可以采取各种形式,比如成立一个研究小组,作为科技项目或质量控制项目来处理它们,并及时总结它们以形成最佳实践。测量是一个技术密集型的部门。每个专业团队平时都要注重科技研究和创新,以好的方式建立项目,推广经验和成果。营造敬业、技能比较、创新、成功的良好氛围。把握安全管理的基础,实现安全生产的可控、在控、可控测量。加强员工的安全教育培训和各项安全制度的执行,根据公司要求做好安全评价的动态管理,提高作业指导书的应用和执行效果。预先的“设备、制度、质量、环境”四个环节的安全文化建设,在全公司建立“安全理念”、“安全机制”、“安全文化”,形成人与物、人与环境、思想与行为有利于安全的和谐氛围,实现安全生产的可控、欠控、可控测量。

作为一个电力人,我们深深知道如何把握自己的命运。只有努力工作,团结一致,艰苦创业,我们的供电企业才能发展壮大,增强竞争力,立于不败之地,我们的供电人民才能过上繁荣稳定的生活。

“皮不存在,毛附”,一个企业,像一个民族,强大了,它的人民就会骄傲,就会容光焕发;当它褪去,人们可能只会暗暗叹息。因此,企业应该被视为力量的源泉和生命的支撑,应该被视为生命,与企业共命运。

请珍惜我们所拥有的幸运,记住,要享受做大师的权利,首先要履行做大师的职责。让我们以大师的姿态对待每一份工作,尽我们的职责,追求卓越,随着测量的发展实现我们生命的价值,让青春在奋斗中绽放光芒!

我的演讲结束了,谢谢!

奋斗正当时演讲稿学生篇四

尊敬的教师们,同学们:

大家好!今日我们演讲的主题是《努力学习,只争朝夕》。

年轻是搏击风浪的航船,昂扬潇洒。知识是青春航船的动力,永不衰竭。处在花季中的.我们,应当抓紧时间,持之以恒,努力学习,只争朝夕。

为梦想而努力,为将来而奋斗,先辈们为我们做出了榜样。

因为努力,安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王子;因为努力,罗曼·罗兰二十年的心血凝结成《约翰·克里斯多夫》;因为努力,巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》;还是由于努力,爱迪生才有一千多项伟大的科学发明;爱因斯坦才得以创立震惊世界的相对论;先贤古哲才给我们留下悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。

爱因斯坦以往说过:“在天才和勤奋之间,我毫不迟疑地选择勤奋”;卡莱尔更是激励我们:“天才就是无止境的刻苦勤奋的本事”。

长江后浪推前浪,就是我们的雄心;强中自有强中手,这是我们的豪情。让处于学习阶段的我们,像爱迪生、巴尔扎克那样刻苦努力、不懈追求,仅有这样,我们才能在学习的道路上将一点一滴的知识积累,才能在人生的旅途中将一方一寸的风景珍藏;仅有这样,我们才能实现自我的梦想,让生命放射出灿烂耀眼的光芒。

然而,奋发进取并不能只是一朝一夕,要持之以恒,贵在“当下”。

创始人李大钊曾说过:“我以为世界上最宝贵的是‘今’,最容易丧失的也是‘今’。正是因为它最容易丧失,所以更觉得它宝贵。”是啊,昨日已经过去,明天尚未到来,我们所能做的仅有把握今日。

著名教育家班杰明曾接到一个青年人的求教电话,并约好了见面的时间和地点。待那个青年人如约而至时,眼前的景象却令他颇感意外,大教育家的房间里竟然乱七八糟,狼藉一片。没等青年人开口,班杰明就招呼道:“你看我这房间,太不整洁了,请你在门外等一分钟,我收拾一下你再进来吧。”说着,他就关上了门。一分钟后,班杰明又打开了房门,并热情地把青年人让进客厅。这时,青年人的眼前展现出另一番景象——房间内的一切已变得井然有序。可是,没等青年人把问题讲出来,班杰明就十分客气地说:“好吧,你能够走了。”青年人一下子愣住了,既尴尬又十分遗憾地说:“可是,我,我还没向您请教呢。”“这些,难道还不够吗”班杰明一边扫视着自我的房间,一边微笑地说,“你进来已有一分钟了。”“一分钟一分钟,”青年人若有所思地说,“噢,我懂了,您让我明白了一分钟的时间能够做许多事情,也能够改变许多事情的深刻道理。”向班杰明道谢后,青年人开心地走了。

故事讲完了,很简单,却很耐人寻味。正像故事里所说的那样“一分钟里,我们能够丢掉很多事,一分钟里,我们也能够完成很多事。”一分钟看起来并不起眼,可是我们的人生就是这样由一个个一分钟组成,此刻的一分钟很快就会成为过去,将来的一分钟也很快就会变成此刻。所以同学们,珍惜时间,就必须从珍惜你的每一分钟做起,从此刻做起。仅有把握好你生命的每一分钟,你才能踏上成功之路,攀上梦想之巅。到达成功的彼岸。

我的演讲完毕,谢谢大家!

奋斗正当时演讲稿学生篇五

尊敬的各位评委、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

今天我演讲的题目是奋斗

千百年来孔子被人们尊为圣人、万世师表。其实孔子一生历经坎坷、颠沛流离。他3岁丧父,17岁丧母,壮年历经坎坷,直到51岁是才为中都宰,就是一县官,还只当了一年。55岁开始周游列国,历尽艰辛,被人嘲笑,称之为“累累若丧家之犬”。晚年,白发人送黑发人。在他69岁之后,孔子的儿子孔鲤、弟子颜回、子路相继去世。如果仅看孔子的生平事迹,那么似乎没有比孔子更加不幸的。虽为贵族,但处处受到排挤;虽有治世之道,但没有用武之地。尤其晚年,先丧子,后丧徒。这样的事情,无论放到谁的身上,都是最不幸的事情。

但是孔子以“知其不可而为之” 的态度,坚持推广“人生正途”,期望每一个人从道德自觉开始,力行仁义,得享幸福。为了推广这一理念,孔子提倡“有教无类”并且广收门徒,有弟子三千。孔子坚信即使他本人无法见到这一理念开花结果,他也可以经由教育,代代相传,维系这个理想。正是孔子这种“知其不可而为之”的坚持和奋斗,才使得儒家文化代代相传,成为中华文明的核心。

我们虽然是凡人,也需要有这样的奋斗精神。有了这种“知其不可而为之”的奋斗精神,我们才会努力工作、挑战自己,我们才会变得更好、更强,才会把自己打磨成一块晶莹剔透的美玉。

奋斗正当时演讲稿学生篇六

总是跟随行动形影不离。

它不时驱迫你误入岐途。

此时,

一个有向往的人,

他不会被错误降伏而把欲望放弃。

他会在懊悔中醒悟,

他会在沮丧中重新振作起来!

因为他有赍志,

他时常要去搏击!

因为他有这样的理智,

因为他不断地这样去做。

因而,那坚强的的意志

和执着追求的理念,

犹如命运的使者总是

在他遇到困难时浮现,

沉潜在他的灵魂深层里,

将他拯救!

使他在失败中有了勇气;

使他在艰难中有了奋进的动力;

使他不断奋发、拼搏、进取!

思想情绪永远保持着一种

冲刺的态势。

于是,

喜悦、幸福、吉祥从天而降!

这时,

他有了好运气!

这时,对他,

胜利和成功宛若爱情一样温存!

也及奔放的情感那样热烈、奋激!

这显示了一种奋斗的美!

错误跟随行动寸步不离;

失败和成功同在一条道上;

悔恨和觉悟似同胞兄弟。

就面对这种实际,

因为他有抱负;

因为他不懈地努力;

所以,

醒悟、意志 、勇气 、信心 ,

这些都成为了上帝派来

拯救他的灵魂的使者,

使他不怕困难,

摆脱错误的羁束,

始终走在成功的路上。

他眼前的景象始终是

芬芳秀丽!

奋斗多一份,

快乐就会多一份,

苦就远离一步。

奋斗的过程,

好比山花烂漫的春天,

绚丽多姿;

奋斗的成果,

美如丰硕、充实的秋天,

沉甸甸,尽抹醉意。

生命的价值在于奋斗!

奋斗的喜悦甜滋滋!

奋斗的最高境界是

自己的命运掌握到了

自己的手里。

奋斗正当时演讲稿学生篇七

亲爱的老师们,亲爱的学生们:

大家好!

作为一个企业的主人,懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家,自然要像企业家一样对待工作中的一切,像对待亲人一样处理同事之间的关系。真正做到这两点,自然会增强员工对工作的“主人翁”感和责任感,增强对企业的热爱;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力体制改革和产业结构调整,我们的工作环境比以往任何时候都优越,客户维权意识不断增强。只有及时更新观念,调整工作思路,改变工作方法,才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高基本素质和工作能力,知道一个岗位是一种责任,热爱本职工作,做好本职工作,努力提高工作质量和效率,才能做好工作。

通过“大师”教育活动,我想我们都应该认识到做好优质服务对企业生存和发展的重要性。为了我们的企业长期健康稳定地运行,我们应该立足于规范自己,严格遵守员工的“十个不准确”和供电服务的“十个承诺”;强化服务意识,方便客户。试想一个企业的员工,没有牢固树立“主人”意识,没有时刻记住自己是企业的主人,没有对企业高度的责任感。他怎么会在乎“家”?更别提对“他人”的关心了。我想做好优质服务。首先要关心自己的“家”。多关心一点,我们的“家”就会多长一点;有了更多的责任感,我们的“家”就会发展得更多。

俗话说,“家有所昌”,我们的企业也是如此。xx倡导构建和谐社会,我们也要构建和谐企业。我认为作为一线员工,首先要有强烈的主人翁意识。主人翁感不是天生的。当我们没有意识到自己和企业的关系是荣辱与共的关系时,我们自然就不会有主人翁感。尤其是当目前对个人利益的强调越来越“有理有据”的时候,个人与企业之间的潜在冲突会越来越激烈。应加强培养,树立企业人文关怀意识,建立企业人文关怀机制。营造企业间互信合作的良好氛围。强烈的主人翁意识体现在责任感、敬业精神、创新意识、大局意识、敬业精神和团队精神上。

作为我们的计量中心,需要保证计量的准确性,这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责,也要对客户负责。电能如何严格计量?首先要转变服务意识,提高服务质量。作为营销人员,要严格执行“两个十条”,认真查表,在工作中发现“短板”,在规范的基础上细化管理。在标准化的基础上,强调精细化管理。比如电表管理是否规范细致,现场校验是否有账等。每个员工都要树立“主人”意识,积极探索一些细节,在验证工作中绝不放过任何对运行设备的怀疑。特别尤其是技能方面,稍有欠缺的员工要主动向班长学习,跟上,工作热情有待进一步提高。

对于工作中存在的问题,要主动抓重点,解决问题。我们可以采取各种形式,比如成立一个研究小组,作为科技项目或质量控制项目来处理它们,并及时总结它们以形成最佳实践。测量是一个技术密集型的部门。每个专业团队平时都要注重科技研究和创新,以好的方式建立项目,推广经验和成果。营造敬业、技能比较、创新、成功的良好氛围。把握安全管理的基础,实现安全生产的可控、在控、可控测量。加强员工的安全教育培训和各项安全制度的执行,根据公司要求做好安全评价的动态管理,提高作业指导书的应用和执行效果。预先的“设备、制度、质量、环境”四个环节的安全文化建设,在全公司建立“安全理念”、“安全机制”、“安全文化”,形成人与物、人与环境、思想与行为有利于安全的和谐氛围,实现安全生产的可控、欠控、可控测量。

作为一个电力人,我们深深知道如何把握自己的命运。只有努力工作,团结一致,艰苦创业,我们的供电企业才能发展壮大,增强竞争力,立于不败之地,我们的供电人民才能过上繁荣稳定的生活。

“皮不存在,毛附”,一个企业,像一个民族,强大了,它的人民就会骄傲,就会容光焕发;当它褪去,人们可能只会暗暗叹息。因此,企业应该被视为力量的源泉和生命的支撑,应该被视为生命,与企业共命运。

请珍惜我们所拥有的幸运,记住,要享受做大师的权利,首先要履行做大师的职责。让我们以大师的姿态对待每一份工作,尽我们的职责,追求卓越,随着测量的发展实现我们生命的价值,让青春在奋斗中绽放光芒!

我的演讲结束了,谢谢!

奋斗正当时演讲稿学生篇八

大家上午好。今天我演讲的题目是《我们青春正当时》。

本周五我们将迎来属于我们的最后一个“六一”儿童节。这意味着我们将告别童年,告别那些曾经天真烂漫而又无忧无虑的日子,迎接14岁青春礼,走向我们的青年时代。作为生命中最好的时光,青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。

同学们,我们青春正当时,我们珍惜青春的方式就是,好好对待自己的学业,不要给未来的自己留下遗憾。去拼搏、去冲刺,去为自己付出最大的努力。有人说,能登上金字塔的生物只有两种:鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天,但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。青春的底色永远都是奋斗,因为有青春,我们有着无穷无尽的力量。古往今来,没有哪一代人的青春是容易的。只有在年轻的时候书写过人生的精彩,攀登过人生的高峰,我们才能在未来的某一天,当我们追忆起自己的年华时,自信地道一句:“青春无悔。”

请努力把我们的生命活出自己的姿态吧。我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中的绿洲的三毛,也最欣赏她的一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界却不是一份平淡,不是一片空白。我们更多的人是通过尝试,通过毅力化平淡为辉煌的。

同学们,不要再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不要满不在乎地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱。拿出我们尝试的勇气,拿出我们青春的热情,待到初三毕业时,再回首,我们没有平淡、遗憾的青春。让我们的青春飞扬吧!

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